Omsorg
Stoppa vinstjakten i äldreomsorgen och förbättra personalens villkor. Det ökar tryggheten för de äldre.
Precis som i skolan ska våra skattepengar stanna i verksamheten och gå till en bättre omsorg inte till aktieutdelningar. För oss är en bra arbetsmiljön viktig. Det skapar vi genom bra samarbete mellan fackliga organisationer, personal och arbetsgivare. Det behövs en bra balans mellan arbete och fritid. Vi vill skapa förutsättningar för bra introduktion på arbetsplatsen, tex genom mentorskap.
Fortsätta utveckla omsorgsarbetet. Ett sätt att göra det på är att kompetensutveckla personalen kontinuerligt.
Mötesplatser är platser som skapar möten mellan generationer eller kulturer. Det kan vara en fritidsgård eller kulturarena, det kan vara det lokala biblioteket eller en byaförening. En mötesplats kan berika och främja närområdet och skapa synergieffekter i föreningsliv, grannsämja eller arbetssituationer. Därför bör mötesplatser ses ur ett bredare perspektiv.
Socialdemokraterna i Trelleborg vill:
- skattepengarna i omsorgen ska stanna i omsorgen.
- öka personaltätheten i vård och omsorg
- fortsätta utveckla omsorgsarbetet för tex demensvård, äldrevård och vård för funktionsvariationer.
- slå vakt om habiliteringsersättningen.
- bättre introduktion till nyanställda i vård, omsorg och LSS
- öka valfriheten genom att erbjud personlig assistans i kommunal regi.
- ta bort de delade turerna i vård och omsorg.
- kontinuerlig kompetensutveckling för samtlig personal och validera personalens tidigare kunskap.
